根据The Athletic UK曼联跟队，曼联决定在青年队和一线队的球探问题上做出重大改变。

他们正在缩小青训负责人的引援范围，让其只专注于国内引援，并将国际青年才俊纳入一线队的引援流程。

重组的目的是提供更快捷的沟通渠道和更明确的球员推荐——熟悉曼联流程的人认为这两个方面都应该得到改善。

这项新举措是由引援主管史蒂夫-布朗发起的，部分原因是为了应对英国脱欧规定，该规定禁止从欧洲签下18岁以下的球员，同时也出于财政公平竞争的限制，以及从更多球队挖角年轻球员的考量。

这意味着戴夫-哈里森有了一份新工作，他曾是青训的引援主管，负责监督所有青训的转会，包括英国国内和国外的。他现在是地区负责人之一，负责英国以外15至20岁青少年的球探工作。

曼联将全球球探分成几个部分，重点关注欧盟国家和美洲的顶级联赛。球探小组负责每个地区，并向引援部门的一位高级成员汇报，比如哈里森，他将主要负责欧洲。

哈里森于2017年从曼城加盟曼联，他对亚历杭德罗-加纳乔、阿尔瓦罗-费尔南德斯和汉尼拔-梅布里的加盟起到了至关重要的作用，他被认为更适合挖掘国外人才。这些签约都是工作人员合作完成的，但哈里森做了最后的决定。

总的来说，曼联希望海外年轻球员能够更接近一线队，这样也可以快速甄别，特别是考虑到非欧球员加盟时必须年满18岁，他们很显然更符合一线队需求。

曼联的TrackerMan系统是一个俱乐部数据库，它使用140名全职和兼职球探收集到的来自世界各地的球员报告和数据。

了解这个系统的人批评曼联未能在关键时刻采取行动。有人指责说，不确定何时能签下球员，以及沟通不畅。曼联希望那些在内部受到好评的变化能使流程更加精简和高效。

消息参考来源：The Athletic